新年度の司書募集

来年度の司書の募集の文書が来てました。

例年通りなんですが、今いる司書に対して、来年度も希望するかどうかのアンケートが付いていました。それはいいのですが、もう一つ、年間雇用がいいか、学期雇用がいいかというアンケートも付いているのです。

学期雇用というのは、長期休業中は勤務日がない形です。

小学生のお子さんがいて、長期休業中は仕事がない方がありがたいという場合もあるのかもしれません。

しかし、現在年間雇用でやっているのに、こんなアンケートが付いてくるというのは、学期雇用の形態（以前はそうでした）に戻す可能性があるということなのでしょうか。

中学校の貸出数を伸ばそうと、長期休業中の開館をうたって司書を入れたものの、思ったほど貸出は伸びなかった、だから、元の形態に戻せ、なんて議論があるのでしょうか。

機会があったら学校教育課の担当者に尋ねてみようと思いますが、ここは、ぜひ年間雇用で継続していってもらいたいと思います。